HomeBlog
Globally incubate standards compliant channels before scalable benefits. Quickly disseminate superior deliverables whereas web-enabled applications.
Jak pozostać w kontakcie z Kandydatami po FB live?
Pamiętaj, że sam live nie wystarczy – musisz pozostać w kontakcie z użytkownikami przeprowadzając ich skutecznie przez kolejne etapy podejmowania decyzji.
Employer Branding w czasach rekrutacji zdalnej
Nie przerywaj działań. Zmień podejście. #ZostańDigital
Słowniczek Employer Brandingu
Pierwszy w Polsce słowniczek Employer Brandingowy. Dodaj swoje propozycje haseł i współtwórz go z nami!
Film: Happiness w Devire
Film z otwarcia nowego biura na Alejach Jerozolimskich 94 w Warszawie, w którym Chief Happiness Officer bada poziom zadowolenia pracowników Devire
Quiz Wiedzy o Employer Brandingu – sprawdź się!
Sprawdź swoją wiedzę, dołącz do setek osób, które już spróbowały swoich sił. Podejmujesz wyzwanie?
Gamifikacja w preselekcji i Employer Brandingu. Zaprojektuj skuteczny proces w 4 krokach.
Stosując grywalizację w projektach rekrutacyjnych nie tylko wpłyniemy na świadomość marki pracodawcy czy przeprowadzimy skuteczną preselekcję, ale przede wszystkim zbudujemy odpowiednią relację w obrębie naszej grupy docelowej.
Od dzisiaj, devire to już nie tylko firma rekrutacyjna.
Zrekrutowaliśmy 250 osób w przeciągu niespełna 4 miesięcy.
– Na początku myśleliśmy, że to przypadek. Przecież każdy mówi o ‘rynku Kandydata’.
Powiadomienia web push w rekrutacji – sposoby ich wykorzystania.
Powiadomienia Web Push odznaczają się bardzo wysoką klikalnością. Dlaczego? Jak mogą zostać wykorzystane w rekrutacji?