Home Page / Performance Recruitment Marketing

Co děláme?

https://devire.digital/wp-content/uploads/2019/01/dots-column.png

Kávovar naplňujete čerstvými kávovými zrny. Máme schůzku? Nemůžeme čekat, až budeme vyvíjet nejefektivnější strategii posilování náborových procesů pomocí digitálních kanálů.

Každý proces v rámci strategie v oblasti marketingu začíná podrobnými analýzami a výzkumem, na základě kterých navrhneme správnou cestu. V této části vytváříme strategii a následně si vybíráme média a partnery (vydavatele, influencers, portály), kteří jsou přizvání do projektu a zaměřují se na získávání zájemců (konkrétní CVs) nebo na vytvoření dalších požadovaných aktivit v rámci cílové skupiny.

Vyhýbáme se komplikovaným sloganů. Vzhledem ke znalostem, které shromáždilo našich 140 konzultantů pracující ve společnosti Devire, jsme schopni Vás vybavit hodnotnými závěry ohledně trhu kandidátů. Jsme průvodci v komplexním světě digitálních kanálů. Zaměřujeme se na měřitelné výsledky. Během projektu se stáváme nedílnou součástí vašeho týmu a vytváříme vstup, který ušetří obrovské množství času na vašem konci.

zjistěte více
nástroje:

https://devire.digital/wp-content/uploads/2019/01/audyt-1.png

AUDIT

Na základě shromážděných dat navrhneme cestu ke kandidátovi. Zjistíme hlavní body, které se vztahují k Vaší značce. Tímto způsobem můžeme přesně určit, kdy a jak může uchazeč obdržet relevantní informace o vaší značce.

https://devire.digital/wp-content/uploads/2019/01/studio-1.png

GRAFICKÉ STUDIO

Přichází s tvorbou, které odpovídají pro požadované aplikací. Vytváříme návrhy náborových webů, efektivní šablony pro inzerci pracovní pozice, sady bannerů pro konkrétní kampaně (pro Facebook, Google Display Netowrk, remarketingu atd.)

https://devire.digital/wp-content/uploads/2019/01/performance-1.png

PERFORMANCE RECRUITMENT MARKETING

K dosažení cílů kampaně využívá všechny integrovaných kanálů (blogů, profilů sociálních médií, internetových stránek klienta) a také získaní a placených médií. Zaměřujeme se výhradně na měřitelné vlivy.

https://devire.digital/wp-content/uploads/2019/01/social-2.png

SOCIAL MÉDIA

Připravíme efektivní komunikační strategii pro Vaši značku zaměstnavatele v sociálních médiích, rozvíříme kreativní komunikaci, připravíme její obsah, postaráme se o Vaši vnitřní komunikaci a vytvoříte a efektivní reklamní kampaně.

https://devire.digital/wp-content/uploads/2019/01/raport-1.png

REPORTING & OPTIMALIZACE

Musíme uznat, že vlastně nevíme všechno od samého začátku. Vždy však máme zájem vyzkoušet, vyhodnotit závěry a udělat změny v našich kampaních. Vždy Vás  jste informováni o všech aktivitách a asistujeme Vám během celého procesu. Když něco nefunguje, probereme, budeme hledat řešení, která budeme řešit společně.

https://devire.digital/wp-content/uploads/2019/01/wdrozenie-1.png

PROVÁDĚNÍ ANALÝZ

Zahájení každé kampaně předchází určení klíčových faktorů výkonnosti. Na základě těchto informací implementujeme na Vaší nové kariérní stránce vhodné nástroje pro analýzu a sledování, které nám umožní vybavit si data, která nám pomohou zdokonalit efektivitu kampaně a optimalizovat výdaje.

https://devire.digital/wp-content/uploads/2019/01/pm-1.png

ŘÍZENÍ PROJEKTŮ

Nábor a budování silného employer brandu nemusí být pouze Vaše zodpovědnost. A my to naprosto chápeme. Neznamená to však, že tyto oblasti se ocitnou bez dozoru. Vedoucí projektu bude koordinovat celý proces, od prvního podpisu zakázky, prostřednictvím vytvoření komunikační strategie, až k podání ruky při úspěšném dokončení projektu!

https://devire.digital/wp-content/uploads/2019/01/lp-1.png

RWD ÚVODNÍ STRÁNKY

Weby, které vytváříme, mají informační strukturu, která dokonale odpovídá potřebám vašich potenciálních kandidátů. Stránky jsou přátelské pro SEO a  kompatibilní s marketingovým obsahem, jsou také vybaveny analytickými a monitorovacími nástroji s dobře navrženou konverzní cestou.

https://devire.digital/wp-content/uploads/2019/01/other-1.png

HLEDÁTE NĚCO JINÉHO?

Každá kampaň je odlišná, stejně jako každá z cílová skupina. Sdílejte s námi výzvu k náboru a my zvolíme správné nástroje, které budou pomáhat vytvářet požadované  aktivity v rámci náboru kandidátů.

nabídka

Rozsah služeb odpovídá rozsahu plánovaných pracovních míst a vašich digital aktivitách

Připravte se

DIGITÁLNÍ NÁBOR STARTUJE

  • Audit – definování počátečního bodu
  • Strategie – vytvoření strategie pro digitální prezentace Vaší značky
  • Náborová stránka – vyvíjíte cílovou stránku pro nábor pro konkrétní kampaň/rozšíříte stávající firemní web o kariéru na podstránce.
  • Implementace analýzy -máme rádi, když se věci měří – jen díky tomu jsme schopni neustále zvyšovat efektivitu všech akcí
  • Grafické Studio – vyvíjíme grafické návrhy, které odpovídají požadavků v náboru
  • Kampaně běží (Google Ads, FB, Insta, Linkedin, remarketing) – v závislosti na potřebách a cílech
  • Report výsledků

Rozeběhnout

NÁPLŇ DIGITÁLNÍHO NÁBORU

  • Employer Brand Audit na online kanálech, analýza dat a konkurence – vycházíme z externích a interních dat
  • Strategie v inovaci komunikace v digitálních médiích
  • Náborová stránka / Optimalizace konverzí na současném webu – vytvoříme webovou stránku pro určitý nábor k konkrétní kampani/rozšíříme stávající firemní web o kariérní podstránku.
  • Grafické Studio – vyvíjíme grafické návrhy, které odpovídají požadavků v náboru
  • Kampaně běží (Google Ads, FB, Insta, Linkedin, remarketing) – v závislosti na potřebách a cílech
  • Media monitoring – odteď nebude chybět žádná zmínka o Vaší společnosti
  • Reporting – přístup k výsledkům běžících kampaní prostřednictvím vyhrazeného řídicího panelu

Spustit

DIGITÁLNÍ DOBYVATEL

  • Project Manager koordinuje celý proces – audit/strategie/výběr dodavatelů/implementace, realizace, optimalizace kampaně
  • Employer Brand Audit v online kanálech
  • Vytvoření a implementace strategie v online media
  • Optimalizace podle uživatelů = = = oprava procesu aplikace a indikátoru konverzí (UX + Analytics)
  • Grafické Studio – rozsáhlá tvůrčí pomoc
  • Vytváření obsahu -umístění/tvorba obsahu: fotografická relace, nábor/videa, copywriting pro reklamy/příspěvky/vyhrazené weby
  • Kampaně běží a optimalizují (Google Ads, FB, Insta, Linkedin, remarketing) – v závislosti na potřebách a cílech
  • Reporting – přístup k výsledkům běžících kampaní prostřednictvím vyhrazeného řídicího panelu
  • Média Monitoring

jak to funguje?

https://devire.digital/wp-content/uploads/2019/01/dots-column.png

FAQ

Jak velký by měl být náborový projekt?

Náborové kampaně pro účely marketingu se doporučují pro hromadné Náborové projekty s objemem 50 + přijati za rok. Existují dva důvody k tomu-náklady na vytvoření kampaně a její ekosystém je rovnoměrně rozdělen + efektivita je podstatně vyšší, když je cílová skupina relativně velká.

Jak dlouho trvá zahájení kampaně?

Opět záleží na rozsahu projektu, kolik zaměstnanců budeme nabírat a kolik aktivit bude nutné připravit. Jednom z posledních projektů jsem najímali 250 lidí během 3,5 měsíce a to vše díky digitálním aktivitám.

Zaměřujete se jen na získání CVs?

Jsme schopni nastavit a řídit celý proces-od budování strategie získávání CVs, prostřednictvím systémové pomoci (tj. implementace ATS), náboru, školení, řízení náborových týmů pracující na Vašem projektu, k implementaci Gamfi (což  je skvělým nástrojem pro onboarding a odbornou přípravu nových zaměstnanců).

Tým, který vytvoříme může být dočasný podpůrný tým. Máme také zkušenosti s budováním, rozvíjením a řízením týmů, které pracuji plně u klienta a později mohou být převedeny na naše klienty.

Vyplatí se při náboru konkrétního kandidáta s odbornými zkušenosti?

V takových případech doporučujeme přímé vyhledávání kandidáta, naše společnosti nabízí i tyto služby.

Jaké jsou náklady na takový projekt?

Záleží na několika faktorech – rozsahu náboru v počtu hledaných pracovníků, úrovně obtížnosti k dosažení cílové skupiny, charakteru materiálů podporujících nábor atd. Rádi Vám navrhneme řešení pro Váš konkrétní náboru pracovníků.

Vztahuje se pouze na kampaně založené na výkonu?

Naší hlavní sílu jsou “prodejní” kampaně, kde je daný klíčový efekt pro Váš společnost. Nicméně každá prodejní kampaň by měla obsahovat stádium budování povědomí mezi cílovou skupinou.

Pokud se v této chvíli nesoustředíme na získání konkrétního CVs z trhu, ale raději  chcete zvýšení povědomí a o Vaší značce dejte nám vědět o Vaší vizi a rádi pomůžeme s uvedením do praxe.

EB Trends

Kontaktujte nás

https://devire.digital/wp-content/uploads/2019/01/arrow-contact.png
Navštivte nás
Havelská 503/19
110 00 Praha 1
Napište nám
kontakt@devire.digital
Zavolejte nám
+420 605 312 691