Filmy Employer Brandingowe, case: Webinterpret

Cel: Produkcja filmu EB który zwiększy świadomość marki pracodawcy na rynku IT, oraz pokaże wyróżniające firmę Employer Value Proposition (EVP).

Wykonanie: Nowe EVP “Here, innovation starts with you” posłużyło jako punkt wyjściowy przy tworzeniu scenariusza filmu. Postawiliśmy też na pokazanie bardzo przyjaznego biura w dobrej lokalizacji w Warszawie, aspektu międzynarodowości firmy, zaplecza technologicznego na poziomie Silicon Valley, płaską strukturę firmy oraz realny wpływ samego kandydata na jego przyszłą ścieżkę rozwoju w firmie.

Cała produkcja nie kończy się na 1. wideo – po nim oglądający ma możliwość wyboru działu, co odzwierciedla obecne potrzeby rekrutacyjne firmy Webinterpret. Wykorzystaliśmy tutaj motyw z popularnego serialu “Black Mirror”, gdzie widz decyduje o dalszej ścieżce scenariusza.

Zakres: scenariusz, filmowanie, lektor, post-produkcja, dystrybucja

Case: British American Tobacco

Cel: Wsparcie rekrutacji na stanowisko Brand Marketera w Warszawie oraz wyróżnienie oferty wśród konkurencyjnych.

Wykonanie: Pierwszym krokiem był wybór popularnej koncepcji vloga i przedstawienie pozycji, o którą ubiega się kandydat z perspektywy osoby pracującej na podobnym stanowisku. Ildiko świetnie sprawdziła się w tej roli, opowiadając ciekawe historie i przykłady z życia firmy, które z pewnością skróciły dystans pomiędzy Kandydatem, a firmą BAT.

Zakres: scenariusz, filmowanie, post-produkcja, dystrybucja

Case: Grupa Adamed

Cel: Wyróżnienie ogłoszenia o pracę spośród konkurencyjnych oraz polepszenie komunikacji zewnętrznej z Kandydatami.

Wykonanie:  W dzisiejszym cyfrowym świecie, tradycyjne ogłoszenia o pracę z jednolitym tekstem giną w gąszczu tysięcy innych, podobnych wizualnie ofert. Aby ominąć tą pułapkę, zaproponowaliśmy firmie stworzenie krótkiego, ale bardzo wyróżniającego ogłoszenia wideo, które nie tylko przekaże te same treści, co ogłoszenie tradycyjne, lecz przy okazji ociepli wizerunek firmy i dodatkowo zachęci oglądających do składania aplikacji.

Zakres: scenariusz, filmowanie, post-produkcja, dystrybucja

CASE: Devire

Cel: Pokazanie relacji z otwarcia nowego biura oraz przedstawienie naszego Chief Happiness Officera i tego, jaki wpływ ma na codzienny poziom szczęścia pracowników.

Wykonanie: Event otwarcia biura okazał się idealną okazją do opowiedzenia jeszcze jednej historii – mikrofon oddaliśmy w ręce naszej Chief Happiness Officer, Michalinie, która zadbała o to, żeby ludzie sami wypowiedzieli się, jak podoba im się nowa przestrzeń na 14 piętrze. Wyniki możecie obejrzeć klikając obok.

Zakres: scenariusz, filmowanie, post-produkcja, dystrybucja